L’IDAF a proposé le webinaire : “Le télétravail : droit pour les salariés et/ou mode d’organisation pour l’employeur ? ” afin d’évoquer la forme d’organisation qu’est le télétravail.
Alors que le contexte sanitaire a imposé le télétravail comme mode de fonctionnement, le déconfinement soulève la question du télétravail en tant que droit pour les salariés et/ou en tant que mode d’organisation pour l’employeur.
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Le lien pour le replay se trouve sur la dernière page du support.
Objectifs du webinaire :
- aborder l’état du droit en matière de télétravail (point sur les évolutions législatives, accords collectifs, vigilance de l’employeur, etc.),
- évoquer l’équilibre à trouver entre droit/mode d’organisation,
- échanger sur les problèmes soulevés et les bonnes pratiques en termes de ressources humaines.
Des témoignages de figures associatives ont illustré la question et les participants ont ensuite été invités à une interaction Question/réponse via le chat.
Nos invités :
- Elsa Lederlin, Avocat Associé, Spécialiste Droit Social, Delsol Avocats
- Sandrine Carlosse, Directrice des Ressources Humaines, France Active
- Jean-Pierre Gaspard, Personnalité qualifiée, Administrateur de l’IDAF
- Erland Egiziano, Directeur Général, Les Restos du Coeur
Ce webinaire a été animé par Guillaume de Marnhac, Membre du CA de l’IDAF, ex-DRH du WWF et de l’Ordre de Malte France.
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