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Cercle RH - Grille et pesée de poste

15 Février 2023

Cercle RH - Grille et pesée de poste

L'IDAF a la joie d'inviter les membres du Cercle RH à se rassembler pour échanger autour du thème : 

 

Grille et pesée de poste  


Mercredi 15 février 2023

9 h - 10 h 30 


                   66 avenue du Maine, 75014 Paris  - IDAF


 

Les cercles RH sont strictement réservés aux Responsables RH des associations membres de l'IDAF.


 

Une stratégie RH pertinente et une politique de rémunération efficace  s'organisent autour d'une p olitique de gestion des emplois, des compétences et des rémunérations (GECR). Cette politique de GECR comporte de nombreuses composantes et  s'organise en trois étapes :

1) l 'élaboration des nomenclatures de filières d'emplois et de fonctions repères, la rédaction des définitions de fonctions

2) l e choix et la mise en oeuvre d'un système de pesée des postes

3) l a réalisation de la classification des emplois.  

 

C'est seulement une fois réalisées ces trois étapes indispensables, qu'une association ou une fondation peut travailler sur sa politique de gestion des emplois (perspectives de recrutements, départs, mutation et adaptation de l'organisation, etc. ), des compétences (mise en oeuvre ou adaptation des plans de formations, modification des systèmes de management, mise en place de filières de recrutements, etc. ) et des rémunérations (définitions de grilles de rémunérations, de grilles d'évolutions salariales, mise en place de plans d' incentives adaptés, etc. ).  

 

Cependant, même lorsque que les classifications sont établies au sein de la structure, des révisions méritent d'être considérées  afin qu'elle reste  compétiti ve  face aux autres acteurs du secteur. Les grilles et pesées de postes sont des outils indispensables au processus de révision salarial e et plus largement de gestion des ressources humaines.  

  

Animation  :    

  • Caroline NIO – Directrice Générale Centre Hélène Borel   

  • Olivier BENOIT – Direct eur des Ressources Humaines AIDES    

  • Guillaume de MARNHAC – Personnalité qualifiée – IDAF  

 
Intervenants à venir 

 

Au programme :

9 h : Accueil, mot de bienvenue de l'IDAF 

9 h 05 : Prises de parole des intervenant.es, pistes de réflexion des animateur.rices 

9 h 55 : Échanges

10 h 25 : Mot de conclusion  

 

Objectifs du webinaire  :  

  • Expliciter les pesées de poste  

  • Expliciter  les grilles salariales  

  • Échanger autour de ces deux sujets  

 
 

Qu'est-ce que le Cercle RH ?

Sous l'impulsion de Guillaume de Marnhac - Personnalité qualifiée de l'IDAF, spécialiste des questions de Ressources-Humaines (expérience à Ordre de Malte, WWF et La Croix Rouge Française).

L'objectif de ce Cercle RH est de réunir les professionnels en charge spécifiquement des problématiques stratégiques RH, afin de leur permettre d'échanger entre pairs, de renforcer les liens, de partager les expériences, d'apprendre et d'enrichir leurs réseaux dans un esprit de progrès et de service de l'intérêt général.