H/F Responsable du programme “mentorat” – Institut de l’Engagement

Descriptif de l’organisme

« Valoriser l’engagement de celles et ceux qui les soutiennent pour mieux relever ensemble les défis de notre temps. »

L’Institut de l’Engagement, association créée en 2012, permet aux jeunes qui ont révélé leur potentiel lors d’une période d’engagement citoyen d’avoir un avenir à la hauteur de leur potentiel, quelles que soient leurs origines sociales ou géographiques, quel que soit leur bagage scolaire ou culturel.

Leurs actions :

Programme « lauréats » :

En mobilisant un réseau de 350 partenaires (établissements de formation, entreprises, fondations, associations, collectivités…) et près de 2 000 bénévoles, l’Institut repère des jeunes à fort potentiel puis leur apporte un accompagnement professionnel individualisé : un an d’accompagnement par un salarié de l’Institut pour trouver un emploi, une formation ou créer son activité, un soutien financier au cas par cas, des ateliers pour muscler son projet. Il les sensibilise aux grands enjeux du monde contemporain, en organisant notamment les Universités et Campus de l’Engagement, et les soude en une promotion dont la diversité fait la force.

Programme « mentorat » :

Six mois de conseils d’un bénévole pour affiner son projet ou bénéficier d’un coup de pouce dans son accès à l’emploi, à la formation ou la création d’activité.

Avec ces programmes, l’Institut permet aux jeunes de franchir les barrières scolaires, culturelles, sociales, financières ou liées à un handicap qui pourraient brider leur avenir.

L’Institut de l’Engagement en chiffres :

500 à 700 lauréat(e)s par an
1 100 mentoré(e)s par an
350 partenaires
2 000 bénévoles
90% de taux de succès des lauréats

En 2023, l’Institut de l’Engagement a conçu, en partenariat avec le CNRS, une formation en ligne aux enjeux environnementaux, courte et accessible à toutes et tous : le Brevet « Premiers secours de la planète ». Le but ? Doter le plus grand nombre des connaissances et des bons réflexes pour faire face à la crise environnementale, et passer ensemble à l’action.

Profil recherché

Diplôme requis : Master en Ingénierie de la formation, Ressources Humaines ou Sciences sociales.

Connaissances attendues :

Bonne connaissance du tissu associatif et des dispositifs ciblant la jeunesse ;
Intérêt pour les missions de l’Institut de l’Engagement (valorisation de l’engagement, égalité des chances) et forte motivation pour les secteurs de l’éducation, de l’insertion professionnelle et de la jeunesse ;
Maîtrise des enjeux liés à l’évaluation et à l’assurance qualité ;
Expérience du pilotage et de la conduite de projets.

Compétences attendues :

Travail collaboratif, conseil, aide à la décision ;
Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Techniques d’animation et de négociation ;
Pratique des outils numériques.

Compétences comportementales :

Qualités relationnelles, aisance dans l’écoute et le dialogue, capacité à fédérer ;
Esprit d’initiative, optimisme, engagement, créativité, réactivité ;
Capacité à rendre compte, fiabilité, discrétion ;
Disponibilité, rigueur.

Missions

Le poste est placé sous l’autorité de la directrice pédagogique et de l’innovation.

Le ou la responsable du programme « mentorat », en lien étroit avec l’équipe pédagogique et l’équipe en charge des partenariats et de la communication :

S’assure du bon fonctionnement du programme, de planifier les actions à mener, de coordonner le projet entre les différentes parties prenantes au sein de l’Institut, d’en assurer le suivi et l’évaluation.

A ce titre, il ou elle sera notamment en charge de :

Encadrer les chargés de mentorat ;
Adapter et mettre à disposition des outils, formations, ateliers et événements pour les mentors et mentorés ;
S’assurer du suivi quantitatif et qualitatif des actions de mentorat (actions régulières de reporting) ;
Mettre en place des procédures de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue du programme.
Il ou elle échangera avec le Pôle Partenariats & Communication concernant ce qui a trait à la mobilisation et à la fidélisation des mentors et des mentorés ;
Il ou elle sera également chargée des relations avec le Collectif Mentorat et ses membres.
Plus généralement, il ou elle participera à diverses missions liées à la vie et au développement
de l’Institut.

Informations supplémentaires

CDI Temps plein – Statut cadre – Forfait jours – Titres restaurant – Rémunération selon expérience
Poste basé à Paris
Télétravail possible (à ce jour, 2 jours maximum par semaine).
Déplacements de quelques jours à prévoir dans l’année, en particulier pendant les Universités de l’Engagement.

Postuler

CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions à adresser à recrutements@engagement.fr
Préciser dans l’objet : Responsable du programme « mentorat »