Emploi
H/F Responsable ressources humaines - Apprentis d'Auteuil - Saint-Maurice-Saint-Germain (28)
11 Décembre 2023
L'organisation
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en oeuvre de son projet.
Missions
RRH en recherche de sens ? de valeur et de bonne humeur ? Découvre une RH qui swingue !
500 super-héros, 8 établissements, une baguette RH. Prêt(e) à orchestrer ?
Si tu es prêt(e) à plonger au coeur d'une aventure professionnelle aussi dynamique que captivante, nous avons une opportunité taillée sur mesure pour toi.
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre de la politique RH pour l'un des plus important sites de la Fondation d'Auteuil située en Eure et Loir (28) regroupant 8 établissements, 500 salariés accueillant plus de 700 jeunes.
Dans le cadre des enjeux de qualité de prise en charge du jeune et d'optimisation de gestion du territoire, vos missions s'inscrivent dans une approche de conseil et de soutien aux managers. Vous assurez la mise en oeuvre de la politique humaine d'Apprentis d'Auteuil, la gestion et le développement des Ressources Humaines pour les établissements de votre périmètre, en lien fonctionnel avec le Directeur Régional Adjoint.
Contenu de vos missions :
- Accompagner les managers dans leur activité (règlementation, conseil en organisation et en management) et dans le recrutement dans une approche opérationnelle et de conseil
- Préparer et co-animer avec les directeurs d'établissement les instances représentatives du personnel locales
- Animer le processus GPEC sur votre périmètre d'intervention (entretiens annuels, plan de formation, gestion de carrière...)
- Animer l'équipe RH composé de 3 assistantes, 1 secrétaire et 2 adjoints en terme managérial au service des établissements
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur les établissements du périmètre
- Participer à l'animation du processus et de la politique recrutement régional
Plus largement vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH de la région.
Profil
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste dans une structure décentralisée, avec, si possible, une connaissance du secteur social. Vous avez acquis une expérience suffisamment significative dans l'animation du dialogue social et de l'accompagnement des managers dans ce domaine.
Autonome et réactif, vous disposez d'un sens du service et êtes un bon pédagogue. Vous êtes également reconnu(e) pour votre goût du terrain et vos qualités relationnelles.
Vous savez travailler en équipe et en réseau un environnement à forte interaction humaine
Informations supplémentaires
- Statut Cadre
- Temps plein forfait jours : 202 jours travaillés (23 RTT)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (période d'essai validée)
- Rémunération : 40-45 k€ annuel brut sur 12 mois selon expérience
- Poste en CDI à temps plein basé à Saint-Maurice-Saint-Germain (28)