Emploi
H/F Responsable régional Occitanie - Télémaque - Toulouse
03 Juillet 2023
L'association
D'après le dernier rapport du Ministère de l'Education nationale, notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves. Les inégalités sociales se transforment et s'aggravent en inégalités scolaires : depuis 2002, le poids de l'origine sociale sur les performances des élèves de 15 ans a augmenté de 33 %. La France est le pays européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chances pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs.
Télémaque de par sa mission répond à cette problématique sociale en France, en tant que pionnier du mentorat depuis plus de 17 ans. L'association crée les conditions d'une plus grande équité sociale dans l'accès aux formations.
Télémaque accompagne, du collège jusqu'au baccalauréat (et bac +2 pour la filière professionnelle), des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles.
Depuis sa création, Télémaque a accompagné 2000 jeunes dans 7 régions : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand), Hauts-de-France (Lille, Roubaix, Tourcoing et Dunkerque), Occitanie (Toulouse, Montpellier, Nîmes et Alès), Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille), Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) et Pays de la Loire (Nantes). L'action repose sur l'intervention auprès de chaque jeune de :
• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l'équipe pédagogique des établissements partenaires, qui suit l'élève vers l'épanouissement scolaire.
• 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat, qui joue le rôle de « passeur social », guide l'élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l'aide à définir et mener ses projets personnels et professionnels
• 1 aide financière d'un montant initial de 350€ par jeune collégien et de 700€ par jeune lycéen ou apprenti. Deux projets découverte de 1000€.
• Des actions collectives animées par Télémaque pour développer des communautés de réussite : des sorties, des visites d'entreprises ; des sorties culturelles ; des actions de sensibilisation à la citoyenneté ; un parcours « je développe mon potentiel » sur la confiance en soi.
Contexte
Aujourd'hui l'association comprend 150 partenaires entreprises de toutes tailles, et des collectivités territoriales. Le projet est également soutenu par des fondations de grande notoriété : Fondation Bettencourt Schueller, Fondation Epic. Elle est soutenue par la force publique avec l'ANCT et le plan Mentorat gouvernemental.
Sur la base de son expérience, de ses très bons résultats et compte tenu du besoin de répondre plus massivement à la problématique du déterminisme social et de l'égalité des chances en France, Télémaque vise à participer à la création d'un véritable mouvement pour l'égalité des chances.
En Occitanie l'association accompagne actuellement 170 filleuls, de la 5ème à la Terminale, issus d'une vingtaine d'établissements scolaires partenaires avec l'appui d'une quinzaine d'entreprises locales et collectivités territoriales et d'une vingtaine d'entreprises nationales présentes sur le territoire.
Détails de la mission
Nous recherchons un(e) responsable régional Occitanie (poste basé à Toulouse) dans le cadre d'un CDD de 7 mois (Juillet 2023 à Janvier 2024).
Nous recherchons une personne qui pilotera le développement des activités de Télémaque en région OCCITANIE avec des perspectives de croissance.
Le/ la responsable pilotera le développement des activités de Télémaque sur le territoire Occitanie qui comprend des bureaux à Toulouse et Montpellier avec de fortes perspectives de développement et notamment l'ambition d'atteindre les 75 nouveaux jeunes l'année prochaine.
Cette personne sera rattachée à la Directrice nationale des opérations et travaillera en collaboration avec la Directrice partenariats et développement, toutes deux basées à Paris. Elle managera une chargée de mentorat et d'animation basée à Toulouse, une responsable ville basée à Montpellier ainsi que des stagiaires ou volontaires en service civique.
1. Développement
- Prospection
- Mise en place d'une stratégie de développement des partenariats entreprises (notamment ETI et PME) et partenariats publics
- Prospection entreprises et recrutement mentors
- Réponse aux appels à projets privés et publics pertinents pour la région et en appui au national
- Prospection établissements scolaires et mise en place du mentorat (présentation aux parents, sélections des élèves, etc.)
- Prise de parole et networking dans des cercles économiques pour développer l'influence de l'association en région
- Assurer les relations institutionnelles de l'association
- Suivi des partenariats
Animation et formation de la communauté de mentors (afterworks, création réseau ambassadeurs, etc.)
Pilotage conventions, appels de fonds, reporting
Animation partenaires : stands, journées solidaires, visites d'entreprises, etc.
2. Suivi opérationnel
- Mentorat
- Recrutement des jeunes dans les établissements scolaires
- Mise en place du mentorat (matching et rencontre filleul/mentor)
- Suivi de la relation de mentorat entre les différents acteurs (filleuls/mentors/familles), et suivi scolaire des jeunes
- Suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- Mise en place des projets définis dans le cadre du parcours du jeune
- Administratif
- Gestion administrative des mentorats et des partenaires avec l'équipe dans l'outil de base de données
- Reporting et suivi budgétaires du territoire concerné
Animation :
- Pilotage du calendrier d'animation en lien avec les objectifs annuels
- Organisation opérationnelle des animations pour la communauté de filleuls/mentors.
- Communication
Mise en forme de différents supports de communication (newsletter, etc.)
Organisation d'événements locaux
- Management
- Management de 2 salariées et de stagiaires et volontaires en services civiques
Participation aux chantiers transverses
- Contribution régulière aux projets transverses de l'association
- Pilotage ponctuel de certains sujets visant à accroitre l'impact de l'association sur son public.
Conditions de travail
Lieu de travail : Toulouse (Co-working Etincelle/ Quartier Carmes) + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine
Participation aux réunions d'équipes régionales et nationales
Participation aux évènements régionaux et nationaux
Permis de conduire apprécié
Rémunération en fonction du profil
Profil et expertises souhaitées
Formation BAC+4/5
Compétences dans l'animation au service des jeunes
Grande autonomie et capacité d'initiative, agilité et profil entrepreneurial
Capacité d'encadrement, de management et travail d'équipe à distance
Excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques et rigueur dans le suivi et le reporting
Attrait pour le milieu associatif, le domaine de l'éducation, l'économie sociale et solidaire, RSE