Emploi
H/F Responsable partenariats – Action enfance – Paris 8 ème
27 Novembre 2023
L'organisation :
Des professionnels engagés
860 professionnels, recrutés essentiellement dans la région d'implantation des établissements, mettent leurs compétences et leur engagement au service du projet éducatif d'ACTION ENFANCE et permettent actuellement à plus de 1000 enfants et adolescents de retrouver repères et équilibre. La Fondation s'efforce de proposer à ses salariés des formations qualifiantes en vue d'optimiser la prise en charge éducative.
Des valeurs collaboratives
La confiance, le dialogue, la cohésion, l'ouverture et l'engagement sont les valeurs qui incarnent notre manière de travailler ensemble chez ACTION ENFANCE.
Ces valeurs collaboratives ont été déclinées en principes d'action par les salariés eux-mêmes. En effet, notre conviction est que chaque personne, quels que soient son métier et ses responsabilités au sein de notre organisation, est légitime à proposer et aider à mettre en place des actions concrètes pour les faire vivre.
Missions :
Vous serez rattaché-e à la Directrice de la Communication et de la Collecte, sous la responsabilité du Responsable Partenariats senior. Le poste est évolutif.
Dans le respect de la stratégie mise en place par la Direction de la Communication et de la Collecte, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au développement de l'activité des partenariats entreprises (entreprises, fondations d'entreprises, institutions distributives) dans le but de collecter des fonds et d'atteindre un objectif annuel voir pluriannuel (plan à 5 ans)
- Prospecter de nouveaux partenaires
- Fidéliser et animation des partenariats existants
- Participer à l'organisation de la soirée annuelle caritative dédiée aux entreprises partenaires et new business
Responsabilités principales :
1. Prospection de nouveaux partenaires :
- Mise en oeuvre d'un plan de prospection en cohérence avec les projets et l'identité de la Fondation
- Identification et priorisation des structures à prospecter : recherches et ciblage
- Construction des argumentaires, création des dossiers de partenariat et plan de reconnaissance
- Prise de rendez-vous et relances
- Animation des rendez-vous de sollicitation
- Synthèse des rendez-vous et proposition des axes de partenariat
- Préparation de dossiers réponses aux appels à projet des entreprises et des fondations d'entreprises
- Veille des cibles et des opportunités potentielles du secteur du mécénat et de la philanthropie
- Contribue au développement de nouveaux modes de collecte
2. Fidélisation des partenariats existants (historiques et nouveaux) :
- Mise en oeuvre des engagements conventionnels
- Fidélisation des partenaires et mécènes en proposant un plan d'actions et un programme de reconnaissance, en particulier sur les aspects communication (animation des réseaux sociaux, rédaction de contenus sur le site internet de la Fondation, participation et organisation à des événements, vidéos évènementielles...)
- Accompagnement et suivi de la relation dans le temps avec les entreprise
- Suivi régulier des projets financés
- Suivi, développement et communication sur les partenariats nouveaux et en cours
- Coordination ponctuelle d'événements de collecte organisés par la Fondation et/ou les partenaires
3. Révision et construction du budget global annuel de la direction Communication et Collecte, en collaboration avec la Directrice.
Profil recherché
- Niveau Bac + 4/5 (universités, grandes écoles), de formation commerce/ESS/RSE/philanthropie
- Vous avez une expérience de 7 ans minimum (hors expérience stage et alternance) dans un poste similaire ou dans la collecte de fonds privés notamment en montage de partenariats et en évènementiel
- Maîtrise du monde de l'entreprise, de ses enjeux économiques et stratégiques ainsi que des problématiques liées au mécénat d'entreprise, à la RSE et au secteur associatif
- Gestion des techniques de négociation et du cadre juridique lié aux partenariats d'entreprises
- Capacité à vendre des projets et à représenter la Fondation auprès d'interlocuteurs privés
- Vous êtes créatif-ve avec un esprit de synthèse et d'analyse, un très bon relationnel auprès d'interlocuteurs variés, une qualité d'écoute, ainsi qu'une curiosité intellectuelle. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens de l'initiative
- Maîtrise des questions budgétaires liées à votre activité, une expérience en contrôle de gestion serait très appréciée
- Bonne connaissance de la vie associative et intérêt pour les questions sociales et éducatives sont un plus
- Maîtrise du pack office
Informations complémentaires :
Poste basé à Paris avec déplacements occasionnels.
Poste basé au siège – Paris 8ème. Déménagement du siège prévu rue Texel près de la gare Montparnasse (75014) en début 2024.
Pourquoi rejoindre Action Enfance ?
ACTION ENFANCE s'est dotée de repères sur la manière de mieux travailler ensemble.
Les salariés ont choisi 5 valeurs collaboratives, déclinées, par les salariés eux-mêmes, en idées force :
• La confiance : être authentique et respecter ses engagements
• Le dialogue : être attentif à l'autre et s'exprimer dans une démarche constructive
• La cohésion : s'enrichir de la diversité
• L'ouverture : être curieux et expérimenter des nouvelles idées
• L'engagement : être acteur et responsable de ses missions
Si vous aussi vous adhérez à ces valeurs et souhaitez les rejoindre, n'hésitez pas !
Leurs autres avantages :
- Travaillez au sein d'établissements à taille humaine
- Une journée d'intégration est prévue au siège.
- Doublement du salaire du mois anniversaire tous les 10 ans.
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) :
o Des chèques culture
o Des chèques vacances
o Des chèques cadeaux pour Noël Participez à des projets fédérateurs Vous pourrez participer à des projets transverses fédérateurs, comme : Le Prix littéraire, ACTION ENFANCE fait son cinéma ou encore ACTION Environnement