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H / F Responsable de service – La Sauvegarde des Yvelines

Descriptif de l’organisme

La Sauvegarde des Yvelines emploie plus de 800 salariés, tous professionnels de l’action sociale et médico-sociale et environ 70 assistants familiaux dans 23 établissements et 52 activités, répartis sur le département des Yvelines, qui exercent aujourd’hui cette importante mission d’intérêt général et d’utilité sociale. Un centre de formation et de ressources pour l’action sociale complète ce dispositif. Près de 6 000 personnes bénéficient, depuis plusieurs années, des prestations offertes par la Sauvegarde. Elles sont originaires, dans leur grande majorité, du département des Yvelines.

Les différentes actions sont financées par :

  • l’État (Justice / Direction Départementale de la Cohésion Sociale / Agence Régionale de Santé)
  • les Collectivités territoriales : Conseils Départementaux, Conseil Régional, Communes
  • la Sécurité Sociale (en particulier la Caisse d’Allocations Familiales) et les Mutuelles.
Dans le cadre d’une modalité dite de semi-autonomie, le Service Appartements Diversifiés de Sartrouville accompagne 28 jeunes garçons et filles, de 16 à 21 ans sous mandats judiciaires ou administratifs. Les jeunes accueillis peuvent vivre seul ou en cohabitation à deux ou trois.
L’accompagnement global proposé permet aux jeunes d’expérimenter la vie en appartement afin d’acquérir progressivement une autonomie  personnelle à l’approche de la sortie du dispositif de protection de l’Enfance.
Il s’articule autour de quatre dimensions :
• Éducatif et vie quotidienne
• Formation et emploi
• Familial, social et culturel
• Médical et psychologique.
Par son fonctionnement, le service propose au jeune un projet personnalisé élaboré en concertation avec lui et sa famille. L’équipe éducative se veut également attentive au quotidien, valorisante et sécurisante afin de permettre au jeune de mieux affronter les difficultés qu’il pourrait rencontrer.
De plus, un travail autour de la confiance en soi sera réalisé pour que le jeune puisse à l’avenir évoluer avec plus d’assurance et prendre pleinement la place qu’il mérite dans notre société. Il pourra alors plus facilement se rendre acteur de son parcours et assimiler les bases nécessaires à son autonomie.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau 2 souhaité
  • Aptitude à se situer en tant que cadre au sein d’un établissement, porteur du projet associatif et de l’établissement auprès de son équipe et des partenaires.
  • Expérience acquise dans une action éducative auprès d’adolescents et leurs familles
  • Capacité à encadrer, animer et dynamiser une équipe
  • Qualité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à développer le travail partenarial
  • Esprit de créativité dans l’intérêt de prises en charge innovantes en faveur des jeunes.

Missions

  • Vous serez garant du fonctionnement institutionnel en étroite collaboration avec la direction et de l’application du projet d’établissement dans les actions du quotidien. V
  • ous animerez et soutiendrez les équipes éducatives et serez responsable des écrits professionnels dans un contexte de management participatif.
  • Vous participerez, en collaboration avec l’équipe de direction, à l’évolution du projet de l’établissement afin de contribuer à la mise en oeuvre du projet associatif, en développant des nouvelles formes d’accompagnement et d’interventions dans le cadre d’actions transversales et de coopérations professionnelles.
  • Vous assurez la gestion administrative de votre service via les plannings et les budgets.
  • Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre du bien-être, de la sécurité des jeunes et de la veille institutionnelle.

Informations supplémentaires

Détails du poste :

  • Établissement : Service Appartements Diversifiés – LES NOUVELLES CHARMILLES
  • Type de contrat/régime de trevail : CDI – Temps plein
  • Localisation : 16 bis, rue Léo Delibes, 78500 Sartrouville

Conditions du poste :

  • Salaire selon la Convention 66 avec reprise d’ancienneté possible
  • RTT- Tickets restaurant
  • Des possibilités de mobilités internes au sein des 32 établissements de la Sauvegarde de Yvelines
  • Un milieu de travail dynamique et stimulant
  • Avantages du CSE de La Sauvegarde
  • Milieu de travail dynamique et stimulant

Postuler

  • Envoyez directement votre CV et lettre de motivation à l’attention de : Monsieur Emile DIARRA à l’adresse : ediarra@seay.fr 
  • Ou vous pouvez directement vous rendre sur ce lien.