Emploi
H/F Responsable de projets / achats inclusifs - Paris 13ème
03 Avril 2023
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Acteur de l'économie sociale et solidaire, le Réseau Gesat crée depuis 40 ans la rencontre entre les 2 300 Etablissements ou Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA), et leurs futurs clients privés ou publics.
Depuis sa création, le Réseau Gesat porte l'ambition de favoriser l'insertion professionnelle du plus grand nombre de personnes en situation de handicap. En tant que tête de réseau économique des prestataires ESAT et EA, le Réseau Gesat a trois missions stratégiques :
- Promouvoir le professionnalisme et les compétences des travailleurs handicapés d'ESAT-EA ;
- Accompagner les ESAT-EA dans la structuration de leur offre commerciale pour répondre aux besoins de leurs clients ;
- Développer les relations économiques entre les ESAT-EA et les entreprises privées et publiques, en conseillant ces dernières dans leur démarche d'achats inclusifs et leur politique RSE.
Le Réseau Gesat recherche sa/son Responsable de projets / Achats inclusifs (H/F) pour renforcer l'équipe du Pôle Entreprises.
Le Pôle Entreprises accompagne et conseille plus de 135 entreprises privées et publiques, principalement des grands comptes, dans leur démarche d'achats inclusifs et leur politique RSE. Il est composé de 9 personnes : des Responsables Relations Entreprises, en charge du développement du portefeuille clients/partenaires, des chefs de projets et chargés de mission, en charge de réaliser les services vendus.
MISSION
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, le/la responsable de projets / achats inclusifs est garant.e de la réalisation des services vendus aux entreprises et organisations publiques partenaires/clientes :
- Conseil et accompagnement opérationnel en achats inclusifs
- Sensibilisation et formation des collaborateurs des partenaires/clients pour engager une dynamique d'achats responsables
- Mise à disposition d'outils de sourcing : annuaire et place de marché responsable
Expert en achat et véritable coordinateur de projet, il/elle gère un portefeuille de projets d'achats inclusifs, coordonne les ressources, les plannings, veille à la qualité des livrables et à la satisfaction des partenaires/clients.
ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil en achats inclusifs auprès des entreprises et accompagnement :
- Identification de pistes d'achats auprès des ESAT/EA (diagnostics achats)
- Analyse de leurs projets d'achats, préconisations et assistance à maîtrise d'ouvrage pour le positionnement d'ESAT/EA sur les marchés identifiés
- Mise en relation avec des prestataires ESAT/EA (sourcing, réunions de travail)
- Sensibilisation et formation aux achats inclusifs de leurs collaborateurs (organisation d'événements internes, animation de formations et d'actions de sensibilisation)
- Veille réglementaire en matière d'achats, notamment publics
Coordination des services vendus et gestion d'équipe :
- Encadrement de 3 personnes (chefs de projets et chargés de mission)
- Répartition des projets et tâches
- Suivi et contrôle du respect des process, des délais, et de la qualité des livrables
- Reporting aux Responsables Relations Entreprises et à la Responsable du Pôle pour leur apporter la visibilité nécessaire sur les projets en cours
- Suivi des indicateurs (jours conseil consommés, nombre de projets diffusés...)
- Elaboration, amélioration continue et mise à disposition des outils et livrables nécessaires
Gestion de la plateforme en ligne des achats inclusifs :
- Validation et suivi des projets d'achats diffusés sur la place de marchés du Réseau Gesat
- Pilotage des campagnes de mise à jour de la base de données « annuaire » sur reseau-gesat.com
- Suivi des projets de modernisation de l'annuaire et de la place de marché, en front et back office
PROFIL RECHERCHE
Vous possédez :
- Une expérience significative d'environ 5 ans dans le domaine des achats ou le conseil en achats, en lien avec des grands comptes. Une connaissance de l'achat public serait un plus.
- De très bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées
- Le sens de la relation client
- Une très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
- De la méthode, un esprit d'analyse et de synthèse
- Un fort esprit d'équipe
- Une bonne capacité d'animation (réunion, sensibilisation...)
ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES
Rejoindre aujourd'hui le Réseau Gesat :
- C'est rejoindre une équipe dynamique et soudée de 20 personnes très engagées et volontaires, qui ont à coeur de faire évoluer l'image du secteur du travail protégé et adapté et des travailleurs en situation de handicap.
- C'est adhérer à des valeurs communes d'engagement, d'humanité, de partage et de recherche d'excellence qui fondent l'association depuis sa création.
- C'est enfin partager une dynamique de travail collaborative, agile et transparente, qui permette de faire grandir collectivement l'association comme de favoriser l'évolution individuelle. Basé dans le 13ème arrondissement de Paris au sein d'espaces de co-working conviviaux et responsables, le Réseau Gesat dispose d'une charte de télétravail permettant un rythme hybride, adapté aux besoins professionnels et personnels de chaque collaborateur.rice.
- CDI : 37.5h basé à Paris, télétravail full remote (déplacements ponctuels à prévoir, essentiellement en IDF)
- Statut cadre
- Rémunération : package 44k – 48k (fixe + variable) selon expérience
- Avantages : télétravail, RTT, chèques déjeuner, mutuelle prise en charge à 100%, chèques vacances, chèques cadeaux.
- Démarrage : dès que possible