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H/F Directeur∙rice Adjoint∙e à la Direction de l'éducation et des contenus – Montreuil (93)

01 Février 2023

A PROPOS DE BSF :

Créée en 2007 par l'historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières (BSF) se bat pour renforcer le pouvoir d'agir des populations vulnérables en leur facilitant l'accès à l'éducation, à l'information et à la culture. En France et dans plus de 30 pays, l'association déploie des espaces culturels et éducatifs innovants qui permettent aux personnes touchées par les crises et la précarité de continuer à apprendre, de se divertir, de créer du lien et de construire leur avenir.

A travers ses projets, BSF intervient sur les grandes thématiques qui font le monde d'aujourd'hui :

l'alphabétisation, la citoyenneté, l'inclusion numérique ou encore l'intégration des personnes réfugiées et déplacées.

BSF a créé en 2014 l'Ideas Box, avec le designer Philippe Starck et le Haut-Commissariat aux Réfugiés des Nations Unies, une médiathèque en kit ultra-portable qui permet d'aller au-devant des populations vulnérables. Plus de 140 Ideas Box sont aujourd'hui déployées dans le monde, dont plus d'une trentaine en France. Dans les centres d'accueil pour réfugiés ou dans les gymnases qui hébergent les personnes sans-abri pendant l'hiver, elles permettent de s'évader et elles favorisent les rencontres et l'insertion sociale. Dans le camp de réfugiés de Kutupalong au Bangladesh, ou dans celui de Musasa au Burundi, elles accueillent des ateliers dédiés à l'empowerment des femmes, et des programmes de création artistique qui aident les jeunes à surmonter le traumatisme de la migration et de l'exil. Chaque année, les Ideas Box reçoivent près d'un million de visiteurs.

L'innovation et l'impact dont BSF fait la démonstration à travers ses programmes ont été salués par de nombreuses distinctions : Google Impact Challenge, réseau des fellows Ashoka, La France s'engage, MIT Solve.

 

CONTEXTE DU POSTE :

La Direction de l'Éducation et des Contenus (DEDUC) est responsable de la stratégie de BSF en termes de sélection et de création de contenus, de formation et de médiation. Elle enrichit et maintient le catalogue de contenus de BSF, le catalogue de fiches d'activités BSF Thema (www.bsfthema.org/) et son offre de formation en présentiel et à distance. La DEDUC est aussi en charge de la formation et de l'accompagnement des équipes opérationnelles en matière de contenus, de médiation et de formation.

Enfin, elle définit les méthodologies et les lignes directrices pédagogiques et éditoriales de l'organisation (politique de sélection de contenus, guidelines de formation des partenaires, principes pédagogiques, etc.).

La DEDUC allie une mission de support aux Opérations et une mission de recherche et de développement, en lien avec la Direction du Numérique et des Outils. Par exemple, elle pilote actuellement le chantier de création d'une application d'apprentissage rapide du français pour les réfugiés ukrainiens.

La DEDUC est composée de :

  • Un Pôle Contenus avec une Responsable des Contenus, une chargée des Contenus et une stagiaire documentaliste,
  • Un Pôle Formation et Médiation pilotée par une Responsable de la Formation et de la Médiation
  • Un Pôle Création de contenus piloté par un Responsable de la Création de Contenus

Un réseau de consultants thématiques et linguistiques vient en appui aux équipes de la DEDUC sur des missions spécifiques (sélection de contenus dans une langue donnée, création d'un parcours de formation en ligne sur une thématique spécifique, etc.).

La création de ce poste de Directeur.rice Adjoint.e à la Direction de l'Éducation s'inscrit dans une logique de renforcement des assises techniques de l'organisation, dans le cadre d'une stratégie de croissance à horizon 2030. Cette stratégie d'accroissement du volume opérationnel s'accompagne d'un mouvement de décentralisation des fonctions techniques et des fonctions support du siège vers les terrains, afin d'assurer un ancrage fort dans les contextes d'intervention de BSF et une capacité à s'adapter aux besoins locaux.

Le Directeur.rice Adjoint.e à la Direction de l'Éducation aura pour mission d'appuyer cette stratégie en assurant, aux côtés de la Directrice de l'Éducation :

  1. La mise en place des lignes directrices et des process nécessaires pour garantir la cohérence et la qualité des actions de BSF,
  2. Le maintien, l'enrichissement et la création des outils qui matérialisent l'expertise technique pédagogique de BSF (catalogue de contenus, catalogue de fiches d'activités, plateforme de formation, etc.),
  3. La coordination avec les autres départements, et notamment avec la Direction des Opérations.

 

POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME :

Le Directeur.rice Adjoint.e à la Direction de l'Éducation est sous l'autorité directe de la Directrice de l'Éducation. Il/Elle a la responsabilité de manager la Responsable des Contenus, la Responsable de la Formation et de la Médiation et le/la Responsable de la Création de Contenus.

 

MISSIONS :

  • Mise en place des lignes directrices et des process nécessaires pour garantir la cohérence et la qualité des actions de BSF :
    • En lien avec la Directrice de l'Éducation et la Responsable des Contenus, conceptualisation de la politique documentaire de BSF et rédaction des politiques de gestion des contenus
    • Rédaction des guidelines pour l'éditorialisation des contenus
  • Maintien, l'enrichissement et la création des outils qui matérialisent l'expertise technique pédagogique de BSF :
    • Suivi des chantiers transversaux de la Direction de l'Éducation pour le renforcement de la qualité des programmes de BSF : nettoyage et éditorialisation du catalogue de contenus, enrichissement de la base de fiches d'activités de BSF (https://www.bsfthema.org/), enrichissement du catalogue de formation en présentiel et de la plateforme de formation en ligne de BSF
    • Développement de partenariats avec des éditeurs, des producteurs de contenus et des experts thématiques
    • Participation à la conception et au développement des outils numériques pour la diffusion des contenus sélectionnés ou créés par BSF
    • Participation à la stratégie d'innovation et de R&D de la Direction de l'Éducation
  • Coordination avec les autres départements, et notamment avec la Direction des Opérations :
    • Suivi et coordination des programmes et du soutien aux Opérations apportée par la Direction de l'Éducation aux Opérations
    • Appui à la Directrice de l'Éducation pour le suivi des projets inter-départements, notamment en lien avec la Direction du Numérique et des Outils
  • Accompagnement et montée en compétences des staffs techniques au sein de la Direction des Opérations :
    • En lien avec les Responsables de la Direction de l'Éducation, mise en place d'une stratégie de formation et d'accompagnement des équipes opérationnelles en charge de la sélection de contenus, de la formation et de la médiation (postes de conseillers projets et de référents techniques)
    • En lien avec les Responsables de la Direction de l'Éducation, capitalisation sur les bonnes pratiques en matière de sélection de contenus, de formation et de médiation
  • Management des équipes de la Direction de l'Éducation :
    • En lien avec la Directrice de l'Éducation, management de la Responsable des Contenus, la Responsable de la Formation et de la Médiation et le/la Responsable de la Création de Contenus
    • Accompagnement dans le recrutement de nouveaux membres dans les pôles de la Direction ou de consultants.es externes
    • Appui dans le suivi du budget de la Direction et des ses projets

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience :

  • Diplôme de niveau bac+5 dans les filières du livre, de la médiation, de l'éducation ou de la formation,
  • Expérience professionnelle de plus de 5 ans sur un poste senior, impliquant la conception et la coordination de programmes éducatifs, culturels ou d'accès à l'information
  • Expertise dans la mise en place et la gestion de base de données de contenus
  • Expérience dans l'établissement de partenariats
  • Expérience dans le management d'équipe
  • Maîtrise du numérique et de ses enjeux, et aisance sur les outils bureautiques

Compétences et qualités spécifiques :

  • Excellentes compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des institutions culturelles, éducatives et d'accès à l'information
  • Excellentes aptitudes d'écoute et de communication
  • Respect des valeurs et principes de BSF
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais

MODALITÉS CONTRACTUELLES :

  • Type de contrat : CDI,
  • Date de démarrage : dès que possible,
  • Statut et modalité de gestion du temps de travail : Statut cadre au forfait jour (208 jours), Rattachement à la Convention Collective Eclat, dont BSF dépend, Acquisition de 2,5 jours de congés payés et de 1,25 RTT par mois plein,
  • Rémunération : selon grille salariale BSF et expérience,
  • Lieu de travail : Siège de BSF à Montreuil (93) (possibilité de 2j de télétravail par semaine).

 

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