Emploi
H/F Directeur.rice administratif.ve et financier.e - Secours Catholique Caritas France - Paris 7ème
22 Mai 2023
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF) est une association créée en 1946 qui regroupe près de 950 salarié.es et plus de 60.000 bénévoles. Ces femmes et ces hommes agissent chaque jour contre la pauvreté et en faveur de la solidarité.
Le Secours Catholique-Caritas France s'attaque à toutes les causes de pauvreté, d'inégalités et d'exclusion. Elle place au coeur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble. En France, sur les territoires, l'association est structurée en 72 délégations. A l'international, elle apporte son soutien à des partenaires dans plus de 70 pays, en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.
MISSION
La Direction Administration et Finances regroupe aujourd'hui plus de 35 salariés et une douzaine de bénévoles. La Directrice / le Directeur Administration et Finances manage en direct 6 responsables de département : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, immobilier, systèmes d'information et achats.
Dans ce cadre, la Directrice / le Directeur Administration et Finances porte, en tant que membre de l'équipe de Direction, la responsabilité collective de la mise en oeuvre du projet du Secours Catholique-Caritas France (contribution aux changements de société visés en France et dans le monde et aux transformations internes de l'organisation), en suscitant le renforcement des coopérations transverses entre les Directions.
Avec les équipes de la direction Administration et Finances, en étroite collaboration avec les autres directions, et sous la responsabilité de la Déléguée Générale, ses principales missions sont :
- Participer, en tant que membre de l'équipe de direction, à l'élaboration des orientations stratégiques du SCCF ; Contribuer à la direction générale et au bon fonctionnement de l'association
- Dans le contexte de forte évolution de la fonction administrative et financière, proposer les stratégies de son champ de responsabilité : finances, immobilier, placements, systèmes d'information, achats... Piloter leur mise en oeuvre opérationnelle
- Garantir la bonne mise en oeuvre de cette stratégie en optimisant les processus et en contrôlant leur bonne exécution, et le respect des procédures définies : fiabilité des comptes, établissement des documents financiers, en conformité avec la réglementation comptable, élaboration budgétaire en cohérence avec les orientations du projet national, gestion de la trésorerie et des placements en cohérence avec les politiques définies, gestion du patrimoine mobilier et immobilier, dispositifs de contrôle interne...
- Manager les équipes salariées et animer les équipes bénévoles de la direction en les mobilisant autour de projets communs : comptabilité, trésorerie, budget-contrôle de gestion, système d'information, achats
- Animer le réseau des bénévoles trésoriers de délégation (au titre de leur responsabilité administrative et financière) et celui des comptables salariés
Enjeux du poste :
- Structurer le pilotage financier de l'association y compris les partenariats avec les entités du Réseau Caritas France
- Accompagner l'évolution du modèle socio-économique de l'association
- Accompagner l'évolution de la fonction administrative et financière dans toutes ses dimensions (processus, procédures, outils, organisation) en associant les équipes salariées et bénévoles (siège et délégations).
- Faire le lien, être en dialogue avec les autres directions et les acteurs du réseau
- Mobiliser dans un contexte de changement des équipes et des interlocuteurs aux profils variés
PROFIL
Votre formation et vos expériences :
- Formation Bac+5 école de de commerce, gestion, finance, audit, DESCF ou équivalent
- Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des fonctions et responsabilités similaires ayant permis de démontrer une forte capacité accompagner l'évolution de la fonction. Pour cela, vous avez réussi à renforcer les coopérations transverses et à mobiliser vos équipes
- Expérience en secteur associatif : un atout important
Vos compétences attendues :
- Maîtrise technique liée au périmètre financier de la DAF
- Connaissance du modèle socio-économique associatif
- Vision prospective et stratégique
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Agilité, capacité à créer, ajuster des outils et systèmes de pilotage
- Leadership, force de proposition et capacité à innover
- Capacité à mobiliser des équipes en posant un cadre clair et partagé
- Goût pour le travail en équipe et les méthodes participatives
- Capacité à faire du lien, à travailler en réseau et en transversalité créer des articulations avec les autres directions, être relais entre le Siège et les délégations
- Capacité à ajuster son mode de collaboration
ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI basé à Paris
- Rémunération annuelle entre 68 et 72 k€ bruts
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- 39h hebdo et 10 jours de congés dirigeants
- Et vous bénéficierez du parcours d'accueil et d'intégration des nouveaux, nouvelles salarié.es rejoignant l'association !