Fusions, rapprochements et coopérations, gestion du bénévolat et des compétences, le monde associatif est en évolution permanente.

Dans ce cadre, les associations et fondations rencontrent des points de blocage à l’égard de leurs salariés, usagers, bénévoles mais aussi donateurs.

Une démarche structurée et des outils d’analyse permettent d’identifier ces points d’attention et d’y apporter des réponses.

Comprendre la dimension culturelle et humaine du changement est essentiel à la réussite des plans de transformation portés par les organismes du secteur associatif.

Cette démarche vise à :

• Comprendre l’opinion des parties prenantes pour communiquer efficacement, adapter son plan d’action et impliquer l’ensemble des acteurs.
• Factualiser et rendre partageables les éléments de réussite du point de vue des bénéficiaires

Au programme de cette rencontre : présentation par le cabinet Carbone5 d’outils et méthodes favorisant le développement des associations et fondations de façon cohérente en abordant le changement comme une opportunité et non plus comme une contrainte tout en gardant son identité propre.

Une matinée riche en réflexions et en échanges !

Intervenants :

• Sabine Maquet, associée et fondatrice de Carbone5
• Julien Delbet, associé et fondateur de Carbone5